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新时代赣鄱先锋 | 秦欣霞:让初心照亮未来

来源: 贵溪发布 作者: 贵溪融媒体中心 点击量: 发布时间:2019-09-11
     白田乡党委委员、组宣员秦欣霞自2012年5月进入市组织部到现在担任组宣员,从事党务工作近8年。
 
勇于进取争先
      “要干就要干成、要干就要干好”,她既是这样说,也是这样做的。到乡镇任职以来,秦欣霞同志始终坚持“多干事、少说话”原则,协助党委书记带领各党支部书记做到活动有计划,学习求进步,发展党员讲规范,各项工作有条不紊开展。
      上任伊始,面对意识弱、基础差的现状,她板起脸来反复与各村党支部书记一起勤学文件,恳谈认识,查找问题,狠抓落实,严格按照“两化两统筹”总体要求,围绕党建工作“六项基本建设”,把落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度作为提高党建工作的重要途径来抓,运用鹰潭“智慧党建平台”信息化强化党员教育管理。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,注重讲好白田红色故事,倡导诵读红色家书,组织帮扶工作组开展党的十九大精神宣讲58场。同时进一步丰富活动载体,通过举办知识竞赛,组织文艺汇演,进行参观学习等多种方式和举措增强党组织的凝聚力和感召力,基层党建基础得到不断夯实。在上下各级党组织的共同努力下,白田乡的基层党建工作取得了长足的进步,2018年党建工作考核列我市第三位。2018年11月,她代表我市参加全省党务技能大赛,在党员发展项目上斩获全省一等奖。
善于思考创新
      秦欣霞同志在工作中出实招,求实效,通过认真研究破题方法、推动制度创新,一定程度上破解了基层党组织作用发挥不明显、党员队伍管理难等农村党建“老大难”问题。
       针对农村党员宗旨意识不强等现状,在裴家村党支部探索开展农村党员星级评定制,通过科学设置评分标准并结合智慧党建平台积分,利用每月主题党日对党员进行1至5级星级评定,对本月之星进行挂牌奖励,对1、2星党员进行诫勉谈话,在农村党员队伍中形成了创先争优的良好氛围,党员队伍活力不断增强。
为了扭转村干部工作积极性不高、干好干坏都一样的局面,在甘苏村党支部创新开展了村干部实绩公开管理制度,通过组织村干部在每届任期内提出任职承诺、目标承诺和辞职承诺,并按年度就班子、个人兑现情况进行述职、公示,接受群众监督,极大激发了村干部干事创业的良好氛围。
       为了进一步突出党支部的战斗堡垒作用,在白田,裴家,甘苏等村探索建立了为民服务清单责任制,通过年初召开党员大会、群众代表大会,打捞一批群众急需解决的重点和难点问题,梳理后形成当年度党支部为民服务责任清单,明确责任党小组、责任村小组、责任党员以及完成时限,并用不同的旗帜来标注项目进行情况,让党支部为民服务落到实处和明处,群众的获得感和满足感不断增强。
      2018年甘苏村党建示范点在鹰潭市和我市第一次党建现场会分别获第4名和第1名,行马村党建示范点在我市第二次现场会中荣获第1名。
严于律己守规
       秦欣霞同志从事党务工作以来,特别是到基层一线工作以后,工作经常“五加二”“白加黑”,她放下了嗷嗷待哺的儿子,撇下了需要陪伴的女儿,投入到工作中,亲人朋友不理解,笑她“白天黑夜不见真人”,可她从来都没有后悔过。因长期超负荷工作,她患上了失眠、鼻窦炎等多种慢性病,办公桌上除了材料就是药片。鼻窦炎严重时,就边吊盐水边调度工作;颈椎病疼狠了,把电脑显示器垫高一大截子;两个孩子生病住院,由于工作太忙,“陪孩子,管孩子”成了一句空话,面对医生不理解的训斥与不可思议的摇头,她也只能尴尬地笑笑。2019年,她被检查出脑部有肿块,医生建议最好住院休息,但她一直坚持边治疗边工作,并且从不让单位同事知道详情,中间的辛苦和泪水一个人默默承受。
8年的组织工作,为她种下一颗初心 ——做党员中的合格党员,做干部中的优秀干部,做人才中的有用人才。带着这颗初心,一处扎根,无限生长,在平凡的岗位上追逐梦想、一路芳华!
 
     来源:鹰潭组工微讯
 
 
编辑:胡菊妹  主编:张莉芳  总编辑:江小明

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